為了進(jìn)一步提高公司職工福利，經(jīng)公司研究決定：自2013年9月份起給予福建基地職工辦理參加2013年南安市總工會(huì)組織的《職工醫(yī)療互助險(xiǎn)》活動(dòng)。醫(yī)療
互助活動(dòng)的目地是發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)團(tuán)結(jié)互助，通過職工互助互濟(jì)，幫助患病住院職工解決個(gè)人住院醫(yī)療費(fèi)用過高的困難，使職工在患病住院時(shí)，除享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待
遇外，在給予活動(dòng)給予的補(bǔ)助，以減輕職工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。參加醫(yī)療有效緩解患病職工、尤其是困難職工農(nóng)民工的家庭困難。
首次參加活動(dòng)的職工執(zhí)行30天免責(zé)期，即職工參加醫(yī)療互助活動(dòng)之日起應(yīng)順延一個(gè)月才能生效報(bào)銷。活動(dòng)周期為一年，起止時(shí)間從單位辦理參加互助手續(xù)完畢起至
一年互助期滿的二十四時(shí)止。參加醫(yī)療互助的員工每年需繳納36元，但為了體現(xiàn)公司關(guān)心和重視，公司先行墊付，自參加互助險(xiǎn)后在森源工作滿六個(gè)月（含）以上
本費(fèi)用由公司承擔(dān)，如未滿六個(gè)月離職的需自己承擔(dān)。職工參加醫(yī)療互助險(xiǎn)與工傷險(xiǎn)、農(nóng)村醫(yī)療險(xiǎn)等不沖突，扣完所報(bào)銷的金額，除本人需自付的項(xiàng)目外，職工還可
把剩下未報(bào)銷的拿到工會(huì)報(bào)銷。本次活動(dòng)人數(shù)暫定300人，參加對(duì)象為入職滿三個(gè)月以上的職工，參加醫(yī)療互助活動(dòng)的職工可享受南安市總工會(huì)出臺(tái)的系列外來職
工等優(yōu)惠措施和補(bǔ)助。
參加醫(yī)療互助的，只要屬于工傷或其他特病情節(jié)的可以向工會(huì)申請(qǐng)慰問補(bǔ)貼，最高1000元。因生病住院（只要是公立醫(yī)院，回家治療的外省公立醫(yī)院也可）的可
憑正式發(fā)票的復(fù)印件及藥費(fèi)清單交到公司人力行政部，由公司人力行政部負(fù)責(zé)向總工會(huì)申請(qǐng)報(bào)銷，按40%—45%左右比例報(bào)銷。最高可報(bào)銷4萬元。
職工醫(yī)療互助活動(dòng)遵循“無病我?guī)腿耍胁∪藥臀摇钡幕ブ谥肌?
提倡廣大職工使患者能屬地就近就醫(yī)，以減輕職工不必要的醫(yī)療負(fù)擔(dān)。職工醫(yī)療互助是南安市總工會(huì)為逐步建立多層次的醫(yī)療保障體系，確保廣大職工能切實(shí)享受到政府社會(huì)保險(xiǎn)，減輕職工醫(yī)療負(fù)擔(dān)的切實(shí)舉措。